Pulpity HR

Firma i jej otoczenie

Modelowa baza zawiera konfigurację modułu kadrowo - płacowego wzbogaconą o Pulpit pracownika oraz Pulpit kierownika.

Przykładowa konfiguracja

---

Opisane rozwiązanie stanowi jedynie przykład konfiguracji programu i może zostać zmodyfikowane do potrzeb firmy przez wdrażającego program autoryzowanego Partnera enova365.

Konfiguracja

Zdefiniowano strukturę organizacyjną firmy opisującą podległość pracowników.
Firma podzielona jest na 4 rejony: Wschód, Zachód, Północ, Południe. W ramach każdego rejonu występuje Dyrektor, Kierownik oraz Pracownik.
Baza została uzupełniona przykładowymi pracownikami zatrudnionymi na etat oraz umowę zlecenia rozliczaną godzinowo. Dla każdej kartoteki zostało założone konto z dostępem do pulpitów. Login do każdego konta składa się odpowiednio z imienia nazwiska pracownika np. Paweł Andrzejewski. Hasło dostępu dla każdego konta zostało ustawione na enova.
Uwaga! Po utworzeniu bazy demonstracyjnej wymagane jest wczytanie licencji programu na moduły: Kadry i Płace minimum 1 stanowisko w wersji złotej, Pulpit Pracownika minimum 41 dostępów, Pulpit Kierownika minimum 8 dostępów.